新城区建设与法律服务

相城区建区10年来，是苏州中心城市的重要区域。十年发展速度迅速，生产总值年增长为23.2％，但也面临着底子薄、基础差的严峻挑战。在新一轮的发展蓝图中，相城区将围绕苏州市委“三区三城”建设目标，“新城市、新产业、新人才”与“城市化提升、创新转型、人才强区、民生优先、可持续发展”五大战略并举，并充分利用高铁机遇，增创后发优势、乘势快速崛起，全力推进现代化、国际化、信息化新城区建设，率先基本实现现代化。

《多哈回合反倾销和反补贴规则谈判研究》

《中国私募股权二级市场实务操作指南》

作者：石育斌

中国国际板介绍

国际板是在上海建设国际金融中心这一背景下提出的，是中国实现资本市场国际化的重要举措。本文分析了中国建立国际板的现实基础，并从中国经济发展、资本市场建设和企业发展三个层面出发阐述了推出国际板的重大意义，进而就国际板制度设置方面提出了思考，并为对中国国际板感兴趣的外国企业提出相应的建议。

《冲突与平衡：土地征收中的权力与权利》

作者：叶芳

跨国纠纷处理系列

欧盟反倾销中的价格承诺及其执行

欧盟市场是中国企业利用价格承诺获得效益最大的市场。铸铁井盖一案不但22家企业存活，而且保住了每年上亿美元的市场份额，柠檬酸承诺企业从欧洲市场获得的利润是其他市场的一倍。

中国企业应对跨国及跨境商业及投资纠纷之道

重资产 轻主体----资产证券化核心价值

所谓资产证券化，本质上就是以有效的稳定现金流为基础资产，并通过相应金融技术手段进行具有流动性的主体权益化过程，从而达到融资理财并举、深化金融市场的目的。

反思美国高管薪酬制度问题之根源

对于美国高管薪酬制度的批判近年来铺天盖地，但其辩护者仍认为：高管薪酬总体上还是在市场作用下由公司的董事会所决定，谓之“公平议价”。但在笔者由“管理层权利理论”提出，美国高管薪酬的问题根源在于美国公司治理结构中存在瑕疵，使得高管能够对董事会施加相当大的影响，而事实上无法进行公平交易。为此，应使董事不但脱离与高管的粘连，更要加强对股东的依赖。同时充分发挥股东对高管薪酬的决定和监督作用，革新董事薪酬计划，激活公司选举。